business basic stance

毎日ノルマに追われて、日付が変わるまで残業で、土日も出勤することが多い。体はボロボロ。精神的にも、ホントに辛い・・・。こんなことはないですか？組織で仕事をすると、上司の判断に、「え？なんでそんな判断するの？」って思うことがでてきます。これを解説します。

連日、お疲れ様です。毎日ノルマに追われて、日付が変わるまで残業で、土日も出勤。そしてやっと、定年退職がみえてきた。長年勤めてきて、今は管理職だけど、役員になった奴らはいいよなぁ、定年がなくって。再雇用にするか、再就職するか、どうしようかなぁ。こういった悩みに答えます。

連日、お疲れ様です。毎日ノルマに追われて、日付が変わるまで残業で、土日も出勤。そしてやっと、定年退職がみえてきた。長年勤めてきて、今は管理職だけど、役員になった奴らはいいよなぁ、定年がなくって。再雇用にするか、別の仕事を見つけるか、どうしようかなぁ。こういった悩みに答えます。

説明資料を作ったけど、手戻りが多いな。何回も作り直しをしなければならないな。資料を作って関係者に説明するんだけど、思うように仕事が進まないな。こういった悩みの解決策を提案します。「誰に説明するための資料なのか」「自分はどうしたいのか」。見落としがちだけど、これをわかっているのといないのとでは、仕事の効率に雲泥の差が付くので、ご説明します。